公司不让辞职怎么办?

公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

当你年龄越来越大,自己对本工作岗位越来越力不从心的时候,你会选择辞职吗?

诚邀回答:人到中年是一个很尴尬的年龄高不成,低不就。没有很强的经济能力又过不上自己想要的生活。特别是在职场上如果没有爬到一定的职位只是从事着基层里最普通的工作。看着别人有车有房,有存款每个人难免会产生羡慕的模样。但是我们却常常忘了每个人成功的背后都有着我们想象不到的付出因此,也不...

你对辞职有什么看法?

【你对辞职有什么看法】这个问题该从哪个角度来回答呢?跳槽次数过多,会对职业有影响企业招聘员工,会首先筛选简历,如果毕业3年,跳槽5次以上,预估这份简历的放弃率高达90%以上;那有人说,我简历造假就行了,随便写个两家单位不就可以了吗?一般大型企业会做背调,也会从你的社保缴纳中发现,...

想辞职,是否需要提前报备?需要注意什么?

对于离职,笔者认为是有必要提前准备,事先权衡好利弊的。有些职场人士的有了换岗位离职的想法,还没有确定好去处,就和现在的公司诀别了,这样可能离职之后的一段时间都处于一种迷茫的状态。在离职前已经权衡利弊,提前计划好,而不是盲目辞职。提前考虑去处,不要乱了阵脚如果觉得现在的工作不合适,...

身体小毛病多,该不该辞职养养?

身体健康与工作、职业发展想必对于很多人来说都同等重要,否则不会纠结该不该辞职。001为什么说都重要?职业发展是向外的,是目标型的;身体健康是向内的,是关系型。有人的职业发展很好,健康不行,感觉有点像头重脚轻,严重的会失衡;而反过来的人呢,感觉有点像脚重头轻,容易过于保守和安逸。...